*

Kaikki blogit puheenaiheesta Äitiys

Kaksi äitiä - eräs variaatio

Eduskunnassa viime hetken viimeistelyä vaille oleva laki äitiyden määräytymisestä on kirvoittanut hienoisen protestin konservatiivisiin näkemyksiin ihastuneiden piirissä - on väitetty mm. että tuleva ns.

Kummin kaimako on äiti?

Tiedotusvälineet

Moniko meidän luotettavaksi itseään kutsuvista tiedotusvälineistä on tuonut esiin sukulaisuussuhteen merkityksen ja arvon nimityksissä, joita käytämme? Moniko tiedotusväline ilmaisee lapsen synnyttäneen henkilön olevan äiti, kun Seta ja vasemmistoliberaalit haluavat väärentää tuon käsitteen tarjoamalla kaksimielistä äitiyslakia?

Sama kaava toistuu

Ole armollinen itsellesi äitipuoli

 

OLE ITSELLESI ARMOLLINEN, ÄITIPUOLI

 

Uusperhedynamiikka koskettaa yhteiskunnassa yhä lukuisempia aikuisia ja lapsia. Aihe sisältää kuitenkin edelleen paljon tabuja ja ennakkoasenteita, jotka tiedostamattomina ohjaavat sekä yhteiskuntaamme että meitä yksittäisiä henkilöitä. Tämä kirjoitus keskittyy uusperheen haasteisiin äitipuolen näkökulmasta haastaen lukijaa ymmärtämään yhdestä näkökannasta ilmiöitä ja itseään - ei vaatimaan toisilta tai tuomitsemaan muita. 

 

 

Harhaanjohtava perinnepuhe edistää eriarvoisuutta

 

Europarlamentaarikko Heidi Hautala arvioi (HS 4.3.2017), että naisten asemaa ollaan heikentämässä vetoamalla “perinteisiin arvoihin”.  Arvio pitänee paikkansa, mutta ehkä tärkeämpi havainto on, että perustelu perinteellä on usein harhaista.

Perinteisiin arvoihin vetoavat henkilöt ja monet muutkin luulevat, että äitien enemmistön pidättäytyminen elannon hankintaan osallistumisesta muiden aikuisten rinnalla sekä äidin yksinäinen omistautuminen hoivatöille on perinteellistä.

Äitiyspakkaus antaa arvon lasta vatsassaan kantavalle naiselle

Vihreiden kansanedustaja Emma Kari jätti 7.3.2017 peruspalveluministeri Juha Rehulalle kirjallisen kysymyksen äitiyspakkauksen nimen muuttamisesta. Emma Karin mielestä ÄITIYSpakkaus ei nimensä vuoksi tunnusta vanhempien yhdenvertaisuutta. Äitiyspakkaus pitäisi Karin mielestä muuttaa. Jatkossa äitiyspakkausta tulisi kutsua nimellä vauva- tai perhepakkaus.

Vihervasemmistolaisia aatteita: Vääristäkäämme äidin käsite !

Äiti käsitteenä

Moni ei kehtaisi lähteä niin loukkaavaan ideologiseen vääristelyyn, että väärentäisi vaikka äitinsä. Silti eduskuntaan on tuotu hyväksyttäväksi idea, että äiti pitäisi käsitteenä väärentää. Lainsäädännön voimalla !

Poliittiset radikaalit vaativat äidin väärentämistä, ovat paketoineet vaatimuksensa äitiyslakialoitteeksi ja tuoneet kansalaisaloitteena eduskuntaan. Päällisin puolin kauniilta näyttävät perustelut eivät kestä tarkempaa tarkastelua sisältäen perättömiä väittämiä.

Äitiys pitää herätellä eloon eikä sitä pidä tappaa

Olen ihmetellyt jo pitemmän aikaa, että miksi nykyajan naiset haluavat kaiken mahdollisen, eikö mikään tosiaan riitä? Äiti on perinteisesti ajateltuna pehmeämpi ja hoivaavampi ja isä tuo perheelle turvallisuuden.

Aidoin rakkaus on äidin suhde vauvaan

Syyllisyys on äitien uskollinen kumppani

Jälleen on juhlittu yksi äitienpäivä. Äidit on kiitelty, lahjat annettu ja parhaat palkittu, nyt äidit laskeutuvat takaisin maan kamaralle, omalle paikalleen. Alkaa äitien arki, kiire ja vastuu, alkaa äitien päässä tuttu supina, syyllisyys. Olenko antanut tarpeeksi, olenko antanut kaikkeni? Vai petkutinko sittenkin, enkö edes yrittänyt?

20 vuotta äitinä

Kun katselen sinua lapseni tänään, olemme kulkeneet melkoisen matkan yhdessä. Alkuvaiheesi oli vaikea, pitkään päällämme leijui uhka etenevästä sairaudesta, joka veisi sinut pois varhain. Lopulta muutaman vuoden jälkeen varmistui, ettei näin olisi, sinä olisit ”vain” vammainen. Mikä helpotus se oli silloin ja on edelleen.

Naiset töihin

Meillä on kaksi ongelmaa. Ja ne linkittyvät toisiinsa. Nimittäin nuorten naisten pätkätyöllistymisputki ja yrittämisen kannattamattomuus.

Ajattele: Olet pienyrittäjä alalla, joka työllistää naisia. Sinulla on kolme vaihtoehtoa: 1) Palkkaat pätkätöinä naisia, 2) et palkkaa ketään ja kuihdut pois yksinäsi tai sitten 3) palkkaat vakituisen tai pitkäaikaisen työntekijän.

Moni vastaa tietenkin, että 3) otetaan osaava nainen vakituisena. Tuottavuus ja työn laatu paranevat, kun henkilö oppii hommaansa.

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä